인천교통공사 협력업체 행동강령

- Code of Conduct for partners -

인천교통공사 협력업체 행동강령

- Code of Conduct for partners -

2015. 9. 11.

전     문

인천교통공사는 경영활동에 있어서 윤리적 의사결정을 최우선 가치로 정하고, 사회적 책임과 환경적 책임을 다하는 경영방식을 통하여 ‘시민에게 신뢰받는 클린 교통공기업’을 달성함으로써 시민여러분에게 행복하고 안전안 교통서비스를 제공하고자 합니다.

이를 위해 우리 인천교통공사(이하 ‘공사’라 합니다)가 제시하는 협력업체 행동강령은 공사와 거래하는 모든 협력업체들이 준수하여야 할 기본적인 윤리적, 사회적, 환경적 기준이며, 이러한 기준의 준수가 공사와 협력업체 모두에게 글로벌 경쟁력은 물론 이익을 가져다 준다고 믿습니다.

본 협력업체를 위한 행동강령은 협력업체와 그들의 임직원, 대리인 및 하도급 계약자들도(이하 ‘협력업체’라 합니다) 지켜야 할 기준이며, 공사는 지속적인 소통과 대화를 통하여 본 행동강령의 준수를 권고할 것입니다.

이를 통하여 청렴하고 투명한 기업문화 정립과 더불어 행복하고 안전한 미래의 교통문화를 만들어 가기 위한 기반으로 삼기 위해 협력업체를 위한 행동강령을 제정하여 권고합니다.

일반 요건

공사의 국내외 모든 협력업체들은 국내법과 국제법 그리고 인권, 노동, 환경, 반부패와 관련하여 제정된 UN 글로벌 컴팩트 10대 원칙을 준수하여야 하며, 더불어 협력업체 행동강령의 가이드라인을 성실히 준수하여야 합니다. 또한 계약 이행시 공사가 추가적으로 제시하는 윤리, 사회, 환경에 관한 세부 요건을 준수하여야 하며, 협력업체와 관련된 하도급 계약자들도 본 행동강령의 원칙들을 인지하고 준수하도록 권장하여야 합니다.

세부 요건

Ⅰ. 윤리적 기준

1.1 협력업체는 투명하고 깨끗한 경영을 위하여 최선의 노력을 다하여야 하며, 특히 공사 임직원에게 금품, 향응 그밖의 유형･무형의 경제적 이익 등을 어떠한 형태로든 제공해서는 안됩니다.

1.2 협력업체는 공정거래를 저해하는 담합 행위를 하여서는 아니 되며, 또한 제3자와 불법하도급 거래를 하여서도 안됩니다.

1.3 협력업체는 공사 임직원에게 법령이나 사규를 위반하게 하는 등 공정하고 청렴한 직무수행을 저해하는 부정청탁을 하여서는 안됩니다.

1.4 협력업체는 깨끗한 기업문화를 조성하기 위하여 소속 직원을 교육하여야 하며, 계약 이행시 부조리 사항을 발견할 경우 공사 부조리신고센터(www.ictr.or.kr)에 신고하여야 합니다.

Ⅱ. 사회적 기준

2.1 협력업체는 조세 및 노동 관련 법규를 준수하며, 그러한 법규의 규정 및 정신에 따라 행동하기 위해 최선의 노력을 기울여야 합니다.

2.2 협력업체는 국내법 및 국제법을 위반하여 근로를 제공받아서는 안됩니다.

2.3 협력업체는 어떠한 경우에도 아동노동을 활용해서는 안되고 이를 통한 이익을 취해서도 안됩니다.

2.4 협력업체는 인종, 종교, 성별, 신체능력 등을 이유로 근로자의 고용 또는 채용시 차별하여서는 안되며, 법률에 의하여 금지되어 있지 않는 이상 근로자에게 집회･결사의 자유와 단체교섭권을 부여하여야 합니다.

Ⅲ. 환경적 기준

3.1 협력업체는 환경과 안전 관련 법규를 준수하며, 그러한 법규의 규정 및 정신에 따라 행동하기 위해 최선의 노력을 기울여야 합니다.

3.2 협력업체는 기업의 환경보호 성과를 지속적으로 향상시키기 위하여 환경 관련 절차를 준수하고 환경친화적 기술의 확산을 위하여 노력을 기울여야 합니다.

3.3 협력업체는 근로자들에게 필수 안전 장비를 제공하는 등 안전하고 건강한 작업 및 근무여건을 제공해야 합니다.

3.4 협력업체는 국가 및 지역의 환경에 대한 피해를 최소화하기 위하여 노력하는 등 환경을 중시하는 경영활동을 하여야 합니다.